.jpg)
Cette première année de Mastère en Ressources Humaines est consacrée à la poursuite d’acquisition des fondamentaux : droit, environnement de l'entreprise, outils de gestion, administration du personnel, mise en pratique au cours du stage. Il est possible de réaliser ce Mastère en Ressources Humaines en alternance pour bénéficier tant de la théorie que de la pratique.
Cette formation a pour objectif de former des généralistes de la fonction RH qui seront capables d’assumer des missions essentiellement opérationnelles et administratives, en support aux Managers et Directeurs.
Basée sur la pluridisciplinarité et les mises en situation, elle développe vos compétences dans les domaines suivants :
• Administration du personnel
• Rémunération des personnels
• Politique de management des RH
• Conseil RH
• Recrutement
• Gestion des carrières et mobilité professionnelle
• Analyse du climat social
